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Corporate Governance

公司治理

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董事會

  • 董事會績效評估
本公司104年4月28日通過「董事會績效評估辦法」,訂定董事會每年應至少執行一次針對董事會及董事成員之績效評估。董事會內部評估期間應於每年年度結束時,依本辦法進行當年度績效評估。

本公司於107年4月前完成董事會及董事成員評估,並安排於107年上半年董事會內報告評鑑結果及107年度將持續強化之方向。本公司董事會績效評估之衡量項目,函括下列五大面向:

  • 1. 對公司營運之參與程度。
  • 2. 提升董事會決策品質。
  • 3. 董事會組成與結構。
  • 4. 董事的選任及持續進修。
  • 5. 內部控制。
董事成員績效評估之衡量項目,函括下列六大面向:
  • 1. 公司目標與任務之掌握。
  • 2. 董事職責認知。
  • 3. 對公司營運之參與程度。
  • 4. 內部關係經營與溝通。
  • 5. 董事之專業及持續進修。
  • 6. 內部控制。
本次評估採用內部自評問卷方式進行,依董事會運作、功能性委員會運作及董事對自身參與評估等三部分,評估績效結果皆有90分以上。本董事會整體運作尚屬良好。
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