職業安全衛生

職業安全衛生執行成果

1. 勞工作業環境監測：為保障勞工免於作業場所中有害物的危害，提供勞工健康舒適的工作環境，總部艾笛森中和廠區及艾特光電中和廠區執行作業環境檢測2次/年，逐步了解工作人員的暴露實態。
2. 設備安全管理：公司進行機台設備分級，對於危險性機械及設備均依法予以列管。
3. 職業安全衛生教育訓練及宣導:對於新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練課程。
   艾笛森集團依據員工職災傷害統計與分析資料如下表顯示，2025年可記錄之職業傷害次數為1件(大陸廠區) ，期許透過危害辨識及現場環境之改善與教育訓練之宣導，降低爾後之職業傷害。

註：

1. 「全年工作時數」統計方式為1-12 月之人數×當月工作日數× 日工時
2. 指標之計算方式不含上下班交通傷害事件
3. 「職業傷害死亡比率」= 職業傷害死亡人數×200,000÷全年工作時數
4. 「嚴重職業傷害比率」= 嚴重職業傷害人數×200,000÷全年工作時數
5. 「可記錄職業傷害比率(TRIR)」= 可記錄職業傷害人數×200,000÷全年工作時數；
6. 「損工天數」是指受傷害者暫時(或永久)不能恢復工作之日數，不包括受傷當日及恢復工作當日，但應含中間所經過之日數(包括星期天、休假日或事業單位停工日）及復工後因該災害導致之任何不能工作之日數；「工損天數比率(LWR)」=損工天數x200,000÷全年工作時數
7. 「可記錄職業傷害人數」則為統計前述受傷害者所涵蓋之人次數(損失工時8小時以上者)
8. 「嚴重職業傷害人數」則是受傷害者無法恢復的其他傷害(如截肢)，或無法於六個月內恢復至受傷前的工作狀態者
9. 上述所有員工係包含員工與非員工類型

透過職業安全衛生管理制度、危害辨識與風險評估機制，以及事故調查與改善追蹤流程，艾笛森持續提升職場安全管理效能。我們不僅重視法規遵循，更以預防為核心，透過教育訓練、巡檢管理、設備維護及緊急應變演練，強化員工與承攬商之安全意識，降低職業災害風險，致力打造安全、健康且具韌性的工作環境。

其他相關作業

1. 依照職業安全衛生法規定，廠內設有「職業安全衛生管理人員/急救人員/防火管理人員/有機溶劑作業主管」，定期接受在職(回訓)課程。
2. 針對廠內使用化學物質人員必須受過教育訓練，使人員對化學物質了解與正確的使用方式。
3. 若工作使用中人員不慎被化學物質(如:酒精/丙酮)噴濺眼球或臉部時，廠內備有沖洗眼球之緊急沖洗設備。
4. 各廠備有完善之消防系統設備，且依消防法規定定期檢查及申報，各廠每半年實施消防訓練及緊急應變演習。
5. 各廠每週定期執行6S廠區環境巡檢活動，並落實環境安全之督導及改善。
6. 各廠定期檢測及檢查廠房線路及用電，確保用電的安全性，以避免災害發生。
7. 各廠的機器及設備實施自主檢查及維修保養作業，依日、週、月、年檢點，以確保機器設備之安全。