社會與人文關懷

艾笛森將社會與人文關懷視為企業永續發展的重要一環，並將永續理念融入公司治理、營運管理、執行流程及教育訓練體系中。同時，透過對供應商與外包商之管理與稽核，促進利害關係人共同遵循永續原則，提升整體價值鏈之正向影響。
艾笛森由永續發展組織與相關部門共同推動社會參與及人文關懷行動，並定期檢視執行成果，確保相關作為能與企業營運策略及永續目標相互連結。在發展 LED 技術與照明應用的同時，艾笛森亦將環境友善與社會責任納入經營考量，透過產品生命週期管理與減碳評估，在創造企業價值的同時，為社會與環境帶來正向貢獻。

一、社區回饋與公益參與

1. 環境守護艾地球
艾笛森透過實際行動支持環境保護，鼓勵員工與其家屬共同參與環境守護活動。

減廢淨灘行動：
2025 年 2 月於台灣北海岸石門白沙灣舉辦「減廢淨灘」活動，由總部艾笛森與艾特光電共同號召同仁與眷屬參與，合計 48 人參與，共清理 293 公斤垃圾，展現企業落實環境永續的具體行動，並獲得「綠色企業」相關肯定。
淨山活動：
2025 年 10 月，東莞艾笛森於銀瓶山舉辦淨山活動，50 位同仁與眷屬共同參與，撿拾垃圾 31 公斤。活動除提升環境保護意識外，亦促進團隊交流與凝聚。

2. 健康捐血讓艾延伸
艾笛森持續推動捐血公益活動，鼓勵員工以實際行動回饋社會。
2025 年 4 月、5 月及 11 月分別於揚州、台北及東莞舉辦捐血活動，艾笛森與艾特光電合計 35 位同仁參與，累計捐血量達 44,550cc。透過穩定舉辦公益捐血活動，公司期望將關懷精神延伸至更廣泛的社會層面。

3. 公益捐贈與在地關懷
艾笛森結合核心技術與在地需求，推動多元公益捐贈行動。

揮春聯過好年義賣活動：
2025年1月，總部艾笛森邀請內部書法大師執起毛筆，將對新年的祝福化作一幅幅充滿溫度的春聯，本次活動共募得台幣$18,100 元，並將義賣所得全數捐贈予社團法人中華民國肯愛社會服務協會，款項用於支持憂鬱症友、弱勢家庭與兒童的身心關懷服務。
衣物捐贈與弱勢關懷：
2025 年 3 月，揚州艾笛森及揚州艾特舉辦愛心捐衣活動，共募集衣物 42 公斤，轉換為公益捐款于中國社會福利基金會 – 免費午餐項目，支持弱勢兒童與社區居民提供營養餐食。
照明改善與物資捐贈：
2025 年 9 月，總部艾笛森及艾特光電發起「點亮童心．傳遞真情」公益捐贈行動，捐贈節能照明設備以改善金門家扶中心之學習與生活環境。透過導入高效率照明產品，在提升空間明亮度與使用安全性的同時，亦有助於降低能源使用與用電成本，減輕營運與日常支出負擔，兼顧環境友善與實際效益。此外，同步號召員工捐贈二手玩具，共募集 10 箱物資；及燈具義賣活動，成功募集台幣$ 25,000 元，提供弱勢兒童更多陪伴與支持。
公共照明支持：
同期於揚州艾笛森及揚州艾特捐贈LED路燈，協助改善江蘇省儀征市月塘鎮山北村之民生照明條件，提升居民出行安全。

透過上述行動，艾笛森期望將企業資源轉化為對社會有實質助益的支持，深化企業與社區之連結。

二、社會與人文關懷—產學合作

為支持教育發展、促進人才培育並強化產學連結，艾笛森持續與學術機構洽談合作，推動結合企業核心專業與學術研究之合作型計畫：
2025年6月，總部艾笛森與國立臺灣科技大學、慈濟大學及衛生福利部東部老人之家共同合作健康照明專案，期間為一年，聚焦於照明科技之應用研究，並延伸至健康照護場域與使用者生活品質提升等方向，透過跨域合作方式，推動健康照明於長照與醫護領域之應用。

除研究合作外，艾笛森亦透過產學合作機制，提供校外實習機會，協助學生於在學期間接軌實務環境，累積專業經驗並深化對產業的理解。2025年12 月，支持陽明交通大學在校生1名、依合作規劃合計提供短期250小時，至總部艾笛森參與實務學習。實習內容以學習導向與實務參與為核心，透過部門指導與工作體驗，支持青年人才發展，並作為企業人才培育體系的一環。

相關產學合作計畫與實習合作皆採跨期規劃方式進行，並依公司治理原則納入專案管理與定期檢視機制，確保合作方向與企業永續發展目標保持一致，同時兼顧教育支持與社會回饋之效益。